“‘以案代培’让我有机会参与市公司纪委案件的纪律审查和监察调查，通过参与这样的实战锻炼，提升了我的业务能力，也让我对以后工作的开展更有底气、有信心。”10月11日，国网资阳供电公司参加“以案代培”基层单位的纪检人员深有体会地说。

为提升基层纪检人员整体素质，资阳公司创新机制“坚持打铁必须自身硬”，强化“跟班学习、以案代训”制度落实，从资阳公司各专业部门选调党风廉政建设监督人员到纪委办公室跟班学习，并全程参与纪律审查、监察调查等工作。这种“以案代培”的方式帮助资阳公司纪委解决了专职纪检人手不足、审查专业知识不全面的问题。

“以案代培”通过人性化“传道授业”，在工作过程中采取“手把手教方法、面对面授技巧”，重点对线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理和监督管理等内容进行学习培训，同时对参与办案的跟班学员传授实战办案经验，要求导师不仅要培训学员的办案能力，更要培养思维方式，扎实工作作风。

“‘以案代培’给我们和基层的纪检人员创造了一个互相学习的平台，共同找到工作中的问题与‘软肋’，一起克服困难、一起解决难题，不仅提升了我们的业务水平与工作能力，更加强了资阳公司纪委与基层的沟通交流。”资阳公司资源集团纪委相关负责人说。

下一步，资阳公司将长效化开展“以案代培”系列活动，进一步加强和巩固学习效果，并强化成果运用，通过以学促练，以练促干，不断提升基层纪检人员业务能力和整体素质，助推全面从严治党向基层延伸。