9月22日，国网成都供电公司对公司所属39家基层党组织标杆党支部争创“最佳实践”进行评分，评分结果将直接兑现到月度绩效中，激励基层党组织发挥党建引领保障作用，推动生产经营各项工作提质增效。这是该公司开展“学党史·创佳绩·夺标杆”电网先锋标杆党支部争创工作的一个片段。

今年4月，成都公司结合“旗帜领航·提质登高”行动计划和党史学习教育总体安排在公司所属各232个党支部启动了“学党史·创佳绩·夺标杆”电网先锋标杆党支部争创工作，评选10个电网先锋标杆党支部，引领带动公司基层党支部组织力和战斗力全面加强、全面提升。

在争创过程中，成都公司立足供电公司、生产业务支撑机构、营销业务支撑机构、集体企业、机关本部等不同党支部的行政设置主体，将业绩指标站排头和党建工作作示范作为争创标准，依托“两性”（先进性、纯洁性）“四力”（政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力）党建绩效考评机制，实施“按月看”“最佳实践”成效和“按季看”党员先锋指数，通过晒结果、比排名、兑绩效，营造“比学赶超”浓厚氛围。220千伏黄水—核桃村、崇州经开区、都居双回等8项重点输变电工程顺利投产；配网压降故障停运率、配电线路自动化覆盖率分别从10%、79.81%提升到20.36%、86.93%；95598报修工单同比下降32.08%、投诉同比减少51.01%……通过开展“学党史·创佳绩·夺标杆”电网先锋标杆党支部争创工作，成都公司工作质效有效提升。

与此同时，各党支部以此项工作为契机，积极探索实践，力争通过工作创新破解工作难点痛点堵点。国网新都供电公司三新党支部通过“业务联责、支部联建、帮带联创”构建“台区降损共同体”，合力破解数据失真难题；电缆运检中心一支部以“防外破”工作为抓手，研发“e哨兵”防外破适时监控系统，促进防外破工作由堵变疏；项目管理中心党支部实施工程临时党支部“红色引领、绿色先行、蓝色阵地、金色品质”四色主题行动，以“党员经理领办、骨干发力、群众助力”打赢电网建设重点工程攻坚战。

下一步，成都公司将在年底对党支部年度成绩进行盘点，对十个标杆党支部在业务领域的工作经验成效进行总结推广，通过先进领方向、齐力共提升，进一步激发党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司高质量发展广泛凝聚动能。