9月2日，国网四川映秀湾电厂开展2021年班组自主安全管理能力提升活动劳动竞赛。

为强化作业班成员对项目中危险因素和预控措施的分析，此次竞赛开设了1个主会场、3个分会场，即5支参赛队伍在主会场进行展演，3支参赛队伍分别在该厂集控中心大厅、修配车间、映秀湾电站厂区3个生产现场进行展演，展演实况通过技术手段实时传输至主会场，从而形成多现场互动，这也是映秀湾电厂首次尝试“会议室+生产现场”相结合的展演竞赛新模式。

据了解，2015年年初，映秀湾电厂针对“检修作业班组班前会效果差、作业人员精力不集中”等现状，在国网四川省电力公司系统内率先引入“危险预知训练活动”，并逐渐形成成熟、系统的理论和方法，在映秀湾电厂生产单位全面推广应用。2020年，国家电网有限公司将“危险预知训练活动”优化提升为“班组自主安全管理能力提升活动”。

作为四川公司择优试点单位之一，为确保班组自主安全管理能力提升活动取得实效，带动全体员工加快形成“我要安全”的思想自觉和行动自觉，映秀湾电厂运用“安全导师”工作模式，建立自主安全质量反馈工作群，实时点评活动效果；打造“自主安全”党员模范班组，强化基层党组织和党员在活动推广中的战斗堡垒和先锋模范作用，推动“党建+班组自主安全管理能力提升活动”落地落实；建立活动评价机制，各职能部门参与活动的评价和考核，充分调动一线员工参与活动的积极性。截至目前，该活动已在映秀湾电厂38个生产类班组中常态化开展，实现作业现场“全覆盖”，电厂的安全管控水平不断提升，人的不安全行为、物的不安全状态降低53%以上。

下一步，映秀湾电厂将进一步完善活动开展的长效机制，不断总结活动经验和不足，提升活动质量和效果，坚持“全员自主、安全至上”理念，持续将该活动深入延伸到电厂的外协人员中，确保作业现场安全“可控、能控、在控”。