8月31日，国网四川电力经研院组织2021年度第二批地市公司培养锻炼人员开展“师带徒”协议签订仪式，并为他们量身定制“一人一策”培养计划。

据悉，此次培养锻炼人员来自国网雅安、阿坝供电公司等12家地市基层单位的15名专业骨干，经研院结合培养锻炼人员个人经历背景，匹配专业技术导师，按照配网规划、项目评审、安全质量督查等专业为他们量身定制“一人一策”培养计划。在为期3个月的工作期间，培养锻炼人员将作为经研院的一员，全程参与经研院中心工作与业务培训，在培养结束时，将由经研院专业导师和所在部门（中心）共同出具考核意见。

今年7月，经研院深入公司系统各地市公司调研收集培养需求。在调研中发现地市专业骨干拥有丰富的一线工作经验、了解一线的实际难题，经研院大部分专业技术人员则拥有规划评审专业技术知识，但相对缺乏基层经验，在培养锻炼过程中大家可以互通有无，在提升专业技术水平的同时，充分了解基层所求所向，推动整个经研体系支撑能力与服务质量的提升。

自2013年以来，经研院已连续9年开展专业技术人员交流培养工作，在搭建与地市公司交流沟通平台的同时，注重解决实际问题。下一步，经研院将根据培养锻炼人员“一人一策”培养计划，以“导师制”培养为抓手，以“师带徒”协议为指引，持续完善经研体系专业人员培养机制。