3月15日，国网四川省电力公司在本部召开县级供电企业综合能力提升工作领导小组会议，总结2020年度考核评价工作，研究今年及今后一个时期县级供电企业综合能力提升重点工作。公司副总经理谭志红出席会议并提要求。

会议指出，县级供电企业是公司安全生产、经营管理、改革发展、优质服务、党的建设等各项工作最基层的执行单元，是公司联系社会、客户的重要桥梁和纽带，是落实国家电网有限公司战略和公司“12333”战略体系的重要基石，其良好运作、稳定发展对公司和电网发展具有举足轻重的作用。

谭志红要求，各部门要进一步统一思想，充分认识到县级供电企业在公司治理体系中的极端重要性，深刻领会公司推进县级供电企业综合能力提升的坚定决心；要进一步完善工作机制，坚持分级负责原则，优化考核评价标准，加强对基层单位的督促指导，帮助基层单位查漏补缺、优化提升；要进一步加强过程管控，每半年通报一次综合考评情况，专业部门要及时优化系统、完善流程，定期通报专业考评情况；要深化考核评价结果应用，相关部门要加快制定完善表彰奖励、动态调整等配套制度，构建“赛马”机制。

会上，法律合规部（体改办）通报了2020年度评价工作及专题评价分析情况，对近期重点工作安排提出了建议。与会部门对牵头指标考核评价情况进行了分析，提出了2021年工作安排及相关工作建议。