新华社客户端四川频道11月5日电 “作为新员工，我承诺，我将以师傅为榜样，虚心求教，努力学习……”5日，国家电网四川电力送变电建设公司“T计划”特训营拜师仪式在绵阳举行，25位新员工与13位导师分别结为师徒。

　　仪式上，新员工代表向导师敬茶行礼，结对师徒分别签订师徒协议。

　　据介绍，“T计划”特训营是国家电网四川电力送变电建设公司打造的为期两年的人才培养体系，包括脱产集中培训、一线岗位培训、长周期集中培训三个阶段，目前已开展三个月。其培训内容涵盖企业文化、安全生产、技术技能等多个方面，旨在打破专业壁垒，培养业务能力强、综合素质高的青年人才。

　　据了解，有别于传统的师带徒模式，“T计划”特训营为每位新员工分别配备专业导师、高校导师和HR导师，全方位助力新员工成长。

　　专业导师王光祥表示，师徒结对强化了导师的责任感，能充分发挥“传帮带”作用，让工匠精神薪火相传，“希望新员工利用好特训营这个平台，抓住机会主动学习，在发现问题、解决问题中成长进步。”

　　国家电网四川电力送变电建设公司副总经理、总工程师王毅表示，未来公司还将在加快技能人才培养、补齐人才短板上持续发力，“我们将通过高端人才引领工程、电力工匠塑造工程和青年人才托举工程，培养未来的‘大国工匠’。”