3月31日早上8点，和煦的阳光已洒满大地，一群群身着湛蓝色工作服的电力工人精神抖擞。他们在绿草丛中、他们在花海深处、他们在电杆高处进行春检巡视大会战。

　　受新冠肺炎疫情影响，自3月初以来，国网南充市嘉陵供电公司启动了新一轮春季检修线路巡视大会战。为了追赶因新冠肺炎疫情放慢的脚步，嘉陵供电公司党委实施了“党建+”示范引领工程，按下了高质量、全覆盖开展10千伏及以上线路巡视及春季检修工作“红色引擎”按钮，通过筑牢“红色思想”、列明“红色清单”、激活“红色细胞”，有效发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一个个巡视现场的一面面党旗、一个个党徽在阳光下显得格外耀眼，构成了这个春季最亮丽的风景线。

　　筑牢“红色思想”，微型党课搬现场

　　“这次线路巡视是改善公司管理基础的一个新起点，是提高运维质量的一场突击战，是队伍作风纪律的一次大检验。”“如何在这场突击战中发挥一名共产党员的战斗力，在线路巡视过程中起好带头作用？我们应该做到以下几点……”3月中旬的周末，嘉陵供电公司党委委员分别深入挂片联系班组，在班前会的微型党课中这样鼓舞士气。

　　据悉，此次春检需在4月20日前完成共计1937千米、15059基杆塔、2410台公变的10千伏及以上线路、设备的巡视检查工作，而参战的班组人员还需完成日常的高低压故障抢修、例行检修和低压业扩、电费催收、低压线路维护等等。

　　时间紧、任务重、人员少！如何克服畏难情绪，如何完成这看似不可能完成的任务？嘉陵供电公司党委慎思而后动：“必须强化全员的思想教育，给思想补钙”。该公司党委通过将微型党课搬到春检现场，打通党员干部和普通员工思想教育的“最后一公里”，从而发挥全员的积极性，誓必啃下这个硬骨头，誓必攻克这个难关。

　　列明“红色清单”，亮比积分勇争先

　　“党员赵志坚同志不仅要负责所内的安全工作，还完成了10千伏大龙线、大观线的线路巡视工作任务。”3月26日，嘉陵供电公司大通供电所副所长杜永欣在班后会上表扬道。该党支部书记刘文彬提出在本月的“党员带头跑积分银行”为赵志坚同志顶格加3分。

　　“党员带头跑积分银行”是嘉陵供电公司党支部“三亮三比”和创先争优的有效载体，也是该公司攻坚克难的有效“法宝”。主要做法是将党员和党支部所在单位的重点工作列入“红色清单”。

　　由每个党支部建立党员积分账户，将每月重点工作成效纳入积分管理项，按工作完成的成效分三个档次分别加1、2、3分。同理，在该公司党委建立党支部积分账户，按支部所在单位的工作完成的成效分三个档次分别加分，形成党员积分和党支部积分月度看板，从而实现党员和党支部工作与中心工作挂钩，与月度绩效挂钩的长效机制。

　　这大大激发了党员和党支部工作的主动性和积极性。他们纷纷以实际行动、以工作业绩争先创优。

　　激活“红色细胞”，党员“1+2”领跑快

　　截至3月25日，礼乐供电所计划的春检巡视线路工作已达100%，也是该公司第一个完成春检巡视计划的供电所。

　　作为该所的挂片督导联系人、嘉陵供电公司党建工作部副主任马江介绍，该党支部在春检巡视中，采取了党员“1+2”方式，全所出动三组春检巡视组，每组由1名党员+2名群众组成。同时该公司党委挂片的领导和挂点联系班组的部室人员每周采取随机的方式加入巡视组展开巡视工作，有效激活了每个党组织“细胞”带头领跑、普通群众加油跟跑的工作节奏。

　　3月下旬，在参与10千伏线路巡视过程中，马江细心地发现同组的组长张登富的腿有些一瘸一拐的。追问下才知道原来他患有类风湿疾病，行动有些不便，但总是走在最前面领路。

　　在上坡穿林的过程中，马江特意去扶他，但都被张登富同志拒绝了。“我是20多年老党员了，努力干工作是我一直坚守的初心，我带这一组，没有理由比其它组做得差。”他信心满满地说。

　　同样的“红色细胞”在每个春检现场都跳跃着。吉安供电所的党员唐勇的胳膊都被草刺划破了，安平供电所入党积极分子唐杰林通宵统计巡检台账……但他们都毫无怨言，只一心想着要全面掌握设备线路的运行和缺陷情况，完成这次全覆盖、高质量的检查巡视任务，为下一步科学制定有序检修维护计划提供依据。

　　截至3月26日，嘉陵供电公司已累计完成41条10千伏线路、6条支线的巡视任务，巡视线路长度1280.42公里，占线路总长度的65.43%。（钟桦 马江/文 杨萍/摄）