个人简介：陈宏元，1975年出生，1997年参加工作，2002年加入中国共产党，现为四川电力检修公司乐山运维分部主任，曾获得全国五一劳动奖章、四川省劳动模范及青年岗位能手，国网四川省电力公司优秀共产党员、遵章守纪好员工，绵阳市技术能手和安全先进等荣誉。

　　见到他，蓦然有一种亲近的感觉，中等身材，配上一副眼镜，斯文儒雅；温和的笑容、坚毅的眼神，透着不服输的气质。

　　“大家要随时保持清醒的头脑，不要掉以轻心，严格按照标准化作业卡一步一步执行。”这是陈宏元经常说的话。他闲不住，经常跑生产现场督导工作。多年的一线工作经历，他养成了沉着、稳健、细致的工作习惯。 

　　勤勉尽责乐奉献

　　陈宏元曾经在变电站中度过了12年的青春年华。“这是我生命中最精彩的年华。”他说。

　　1998年6月，陈宏元学校毕业后分配到原绵阳电业局220千伏安县变电站工作。他勤勉踏实，好学多思，很快成为业务骨干，独当一面。凭借过硬的技术、踏实的工作作风，入职2年半后，他担任了站长。

　　2003年，四川省电力公司举办220千伏及以上变电运行劳动竞赛，陈宏元带领团队脱颖而出荣获第一名。为了这份沉甸甸的荣誉，他放弃了很多陪伴家人的时间，也放弃了很多节假日。

　　20多年来，四川电网的变电站经历了从常规到智能、从有人值守到无人值守的转变，陈宏元是电网发展的见证人。 

　　2006年，他参加了阿坝藏族羌族自治州第一座500千伏变电站---茂县站的筹备启动投运，在远离繁华的少数民族地区坚守4年。期间，经历了2008年“5.12”汶川大地震的洗礼和生死考验。“生命如此脆弱，一定要好好珍惜活出价值。”陈宏元微笑着说。

　　随着经济的快速发展，四川500千伏电网建设迎来了高速发展的春天。500千伏富乐、平武、昭化、色尔古、路平等站相继投运。2013年，陈宏元担任四川检修公司绵阳运维分部主任。

　　他始终把安全生产放在首位。对待每项工作，都认真在事前筹划、事中把控、事后完善的细节上下功夫，避免出现差错。身边的同事问：“确保工作准确无误的秘诀是什么？”他谦和地回答：“就是一遍又一遍地把每个细节都考虑到位，全力以赴做到最好。”

　　严抓善管带队伍

　　“人才是电网发展的基石，特别是青年员工，有理想、有知识、有活力、有冲劲，他们是公司发展的生力军，我们要做好教育和引导，为他们搭建好平台和舞台，让他们有展示的空间。”陈宏元如是说。

　　为激发员工潜力，打造一支业务精、能力强、作风硬的干部员工队伍，陈宏元深化员工综合评价机制，建立了5：3：2的考核评价体系。

　　该体系由单一的绩效考核测评，引入员工互评、管理人员评价两个指标。从工作态度、团队协作、业务能力、工作作风、自我管理等五个方面综合考评员工。

　　他打破岗位“论资排辈”“能上不能下”的顽疾，推行岗位动态管理，推行“能者居之”的管理理念，让员工在工作中看到希望，提高学习积极性，由被动的“要我学”变成主动的“我要学”。

　　他还通过内部培养、外送实战等方式提升员工技能水平、综合素质，打造人才梯队，提升分部管理水平。2012年至2015年，绵阳分部5名员工在四川省电力公司的技能技术比武中获得好成绩。500千伏富乐变电站荣获“国网公司工人先锋号”。

　　员工叶迅，川西坝子成长起来的小伙子，2010年大学毕业后进入绵阳运维分部。短短五年时间，从懵懂青工成长为继电保护专业新秀，荣获“四川省电力公司智能变电站继电保护技术比武第一名”及 “优秀技术能手”的称号。同年，以专家的身份远赴兄弟省（市）公司交流探讨工作。

　　2016年，陈宏元主持编写的《工作行为评价体系建设》，获四川省电力公司课题研究二等奖，其经验已在检修公司内部推广应用。

　　技术创新成果丰

　　2013年，在检修公司工会指导下，绵阳分部成立了“陈宏元劳模创新工作室”，工作不到两年的员工王德吉第一时间报名申请加入。 

　　日常巡线工作中，王德吉发现传统防鸟装置通常在一定时间后就会失去原有的作用。翻阅大量资料后，他了解到单一的声、光、刺的刺激作用对于鸟类来说有一定局限性。时间长了，鸟类会适应刺激，导致防鸟害作用下降。

　　陈宏元启发王德吉：“能不能综合多种防鸟设备的作用，研发一个全新、能产生多种刺激的金具，来增强防鸟金具的作用时间呢？”

　　在陈宏元的鼓励下，王德和工作室的同事不断尝试和努力。有人建议在防鸟装置上同时安装声、光、刺等驱鸟设备。陈宏元听后，立即组织工作室员工画图设计、加工制作。

　　2015年，一个集声、光、刺多重刺激的动态驱鸟刺问世了。后来又不断改进与升级，终于“风车式驱鸟刺”诞生了，并取得国家实用新型专利授权。2016年该发明荣获国家电网公司QC成果三等奖及全国电力行业联合会优秀QC成果二等奖。

　　工作室研制的“转动推离式拔销器”，充分解决了更换单片绝缘子拆除R型销的问题，获得实用新型专利授权。

　　高枝油锯、新型35千伏PT熔断器端盖……5年来，劳模工作室的课题研发、技术创新、QC成果在省公司、国网公司屡次获奖，工作室骨干成员唐小同、李凡红、许毅也先后获得省公司“能工巧匠”称号。

　　2018年7月，陈宏元交流到四川检修公司乐山运维分部担任主任。他一如既往牵挂着工作室的创新进展情况，他说：“创新的过程也是员工成长的经历。”(杨红)

　　信息来源：国网四川检修公司