李林，1976年 9月出生，中共党员，先后从事线路检修、用电检查、营销、生产技术、配电网规划、项目前期、线损管理等工作，荣获国网四川省电力公司“优秀技能人才”、电力市场拓展先进个人、国网攀枝花供电公司2015年度“十大明星员工”、国网攀枝花供电公司2017年年度“先进工作者”等荣誉称号。

　　执着的坚守与刻苦的钻研精神铸就了今日的成绩，不管工作岗位如何变化，李林始终是同事眼中的“驴子”，仍然发扬着不服输的“驴子精神”。

　　村民眼中的“驴子”

　　1998年7月，李林从成都水电校毕业，被分配到攀枝花电业局线路工区当学徒，从事线路检修。

　　1999年12 月，城网改造，他和同事承担竹湖园至攀枝花公园片区10千伏配电线路的改造任务，每天早上4点起床，6点上到15米高的电杆作业，中午盒饭都是用绳子吊上去吃的，晚上从杆下来浑身衣服全部湿透，都能拧出水来，这样持续了两个多月，他和同事们顺利地完成了改造工作。

　　不久，米易县农网改造，作业地点大多位于深山老林，地形复杂，闭塞的交通条件使得线杆的运输难度极大，当地的村民都说毛驴都不去的地方。为保证工期，他和同事们靠人背肩扛把工程所需的材料全部运上山。李林说，“看似短短的一百多米山路，他们硬是用了几个小时才把线杆运送到指定杆位。没有吊车等施工机械，只能采取最原始的人工立杆方法，靠着绳子和木棒，硬是凭人力将线杆立起来。”功夫不负有心人，经过大家的努力，提前完成了改造任务。

　　村民们和同事给他起了一个绰号“驴子”。

　　同事口中的“李老师”

　　2014年，李林担任红格供电所所长，走上管理岗位，成为攀枝花公司范围主业员工担任供电所所长的先例。

　　当时，红格供电所管理混乱，他通过连续87天摸排，走遍了供电区域内20个行政村的181个农村公用变台区，查找出不少问题，提出“正名、固网、促发展”的工作目标，推动各村召开“未级漏保”安装会，安装投运1万多只客户“未级漏保”，认真组织开展设备缺陷处理工作，从源头上有效地预防和减少各类事故的发生。同时，他还制定绩效管理、台区管理、网内业扩工程管理等办法，使全站各项工作得到了明显提升。

　　2016年3月，李林担任攀枝花网源电力建设工程仁和分公司副经理，针对验收帐款体量大的难题，他制定了《网源仁和分公司验收帐款管理办法》，建立欠款客户“一户一策”档案，将每一户落实到人头，有效地化解了验收帐款体量大的难题；针对物资管理不清晰的问题，他还制定了《网源仁和分公司物资管理办法》，严把入库、出库关，输理同其它部门物资的借出程序和返还时限；针对提质增效难题，他积极深入调研业扩市场，放弃帐款风险高的业扩项目，抓牢无帐款风险的业扩项目，很抓劳务分包，严控分包费用。

　　“干一行就要爱一行，爱一行就要钻一行”。为了做一名优秀的电力工作者，他自学了《电气设备交接试验规范》、电气设备安装及运行等相关理论书籍，熟练掌握了电气设备安装验收等相关知识。

　　李林遇事特别爱琢磨、爱钻研，只要有较大、较复杂的工作，同事们都愿意向他请教，他也和同事探讨，大家都尊称他为“李老师”。

　　继续发扬“驴子精神”

　　有一天，李林无意中看到这样一个故事：有一头驴子掉进了一口枯井，驴子的主人想不出好办法去救它，就决定将枯井和驴子一起埋掉。人们拿起铲子开始填井，当第一铲土落到井里时，驴子明白主人的意图，发出悲哀的号叫。但是，第二铲下去时，驴子反而安静下来。人们发现，此后每一铲土落下时，驴子都在做一件令人惊奇的事情：它努力抖落掉在背上的泥土，踩在脚下，把自己垫高一点。人们不断往井里铲土，驴子不断抖落身上的泥土，使自己不断往上升，终于，在人们惊奇的目光中，驴子潇洒地走出了枯井，在场的每个人都惊诧不已。

　　李林说，回想从最初的学徒到技师、高级技师，从低电压到高电压，都不允许自己的工作出现一点点失误和差错。在电力战线工作了20年，无论是挫折与收获，他一直对工作如履薄冰，都应该向故事中的那头驴子学习，学习驴子那种锲而不舍、敢于拼搏的精神，就是踏踏实实，认认真地干好本职工作。(王元凯)

信息来源：国网攀枝花供电公司